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搜尋參考資料: 1. 做最好的执行者_百度百科 精彩案例与精辟讲述相得益彰,针对性、全面性、原创性、操作性融会贯通,是一本适合个人职场发展和团队培训的优秀读物。 书 名: 做最好的执行者; 作 者: 吴甘霖, ... 2. 《做最好的执行者》[图书]_互动百科 《做最好的执行者》[图书]-超级畅销书,中层培训的最优选择!基层管理 ... 针对性、全面性、原创性、操作性融会贯通,是一本适合个人职场发展和团队培训的优秀读物。 3. 做最好的执行者(豆瓣) - 豆瓣读书 图书做最好的执行者介绍、书评、论坛及推荐. ... 与精辟讲述相得益彰,针对性、全面性、原创性、操作性融会贯通,是一本适合个人职场发展和团队培训的优秀读物。 4. 做最优秀的员工 - 奥威制冷 2007年12月11日 ... 最好的执行者,都有是自动自发的人,他们确信自己有能力完成任务。这样的人的个人价值和自尊是发自内心的,而不是来自他人。也就是说,他们 ... 5. 中青报:自由的成长空间才能吸引优秀青年做教师—新闻—科学网 2014年9月17日 ... 我认为,教育界面临的最大困境,是如何吸引最优秀的人才,成为教育改革的具体执行者。无论改革理念多么先进,资金多么充足,社会多么关注, ... |
詳細資料ISBN:9787802514706 規格:平裝 / 258頁 / 普通級/ 單色印刷 / 初版 出版地:大陸 內容簡介 有一則管理寓言很形象地說明了執行力缺乏造成的企業內耗和 資源浪費︰耶穌帶著他的門徒彼得遠行,途中發現一塊破爛的馬蹄鐵,耶穌希望彼得撿起來,不料彼得懶得彎腰,假裝沒听見。耶穌自己彎腰撿起馬蹄鐵,用它在鐵匠那兒換來3文錢,並用這些錢買了十幾顆櫻桃。出了城,兩人繼續前進,經過的是茫茫荒野,耶穌看到彼得渴得厲害,就讓藏在袖子里的櫻桃悄悄地掉出一顆,彼得一見,趕緊撿起來吃。耶穌邊走邊丟,彼得也就狼狽地彎了十七八次腰。于是耶穌笑著對他說︰要是按我想的做,你最開始彎一次腰,我也就不用一次又一次重復地扔櫻桃,你也就不會在後來沒完沒了地彎腰。 這個寓言反映出這樣一個問題︰在企業中領導所想的和員工所想的,往往不能得到有效的統一。執行力缺失,使領導者的所有工作,都會變成一紙空文或一場空談。 |
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